Developer - junior

Sarai tu?

Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team, che si occupi dello sviluppo di codice!
Cerchiamo una figura junior.

La persona che cerchiamo deve essere in linea con il nostro modo di essere.

Onesta
Quando una cosa non riesce, dopo averci provato in tutti i modi, ad un certo punto è forse necessario alzare la mano e dire “Non ne vengo fuori, chi mi aiuta?”. I tuoi colleghi saranno tutti pronti ad aiutarti. Ovviamente capiterà che anche altri alzino la mano, e in quel momento toccherà a te restituire quanto hai ricevuto.

Disponibile
La collaborazione fra colleghi è fondamentale. Sì anche in quelle giornate che partono storte e non vorresti avere a che fare con nessuno. Troverai persone disponibili e dovrai esserlo anche tu. Nei momenti in cui si ride e basta, anche se stavi facendo qualcosa di importante, non potrai tirarti indietro, dovrai lasciare lì il lavoro che stavi facendo sfoggiare la tua ironia.

Studiosa
Lo studio per noi non è qualcosa di utile, è fondamentale, fa parte del nostro lavoro quotidiano. Ogni giorno ci sarà la necessità di studiare qualcosa di nuovo, e dovrai dimostrare la tua famelica voglia di conoscere e di  migliorarti.

Propositiva
Trovare soluzioni nuove ed evolvere di continuo è alla base delle nostre giornate. Avrai tutto lo spazio e il tempo che ti serve per dimostrare la tua propensione a ideare nuove proposte.

Attenta
Tentiamo di tenere una (maniacale) attenzione ai dettagli. Tra di noi c’è qualcuno ripete continuamente: “non avere fretta, vai piano, controlla bene, fai le cose fatte bene, in modo solido”.

Passionale
Siamo convinti che sia molto più importante la passione per quello che si fa che la completa preparazione (che secondo noi non esiste …). Domanda: ti capita mai di sentirti in imbarazzo quando qualcuno ti dice “non capisco come fai a stare tutto il giorno a scrivere quelle cose strane…”? Se la risposta è “sì”, ti capiamo, mandaci il tuo curriculum.

Bene, fino a qui non abbiamo scritto nulla della posizione lavorativa, ma abbiamo esposto idee e concetti fondamentali per noi. Se non ti senti davvero in linea con quanto letto fino a qui, mmh, non siamo sicuri di essere le persone giuste per te.

Cosa facciamo e quindi su cosa potrai lavorare?

I progetti su cui stiamo lavorando sono sempre più grandi, più belli e più intriganti. In larga parte questo è dovuto allo sviluppo di skill per Alexa. Al contempo però i progetti stanno diventando anche più sfidanti e complessi da portare avanti. Per questo motivo abbiamo bisogno di nuove persone nel nostro team!

In Navoo ci occupiamo solamente di due attività:

  • sviluppo di siti web
  • sviluppo di skill per Alexa
  • web app

Siti web

Per quanto riguarda i siti web li sviluppiamo con il CMS WordPress. Possiamo partire dall’inizio, ossia dalla fase di web design (di cui ci occupiamo internamente), oppure ricevere la progettazione di UX e UI da studi esterni (tramite Figma, Adobe XD, …). Quello che poi facciamo è trasformare tale progettazione in un sito web, creando il front-end e customizzando il back-end. Tu dovrai occuparti di entrambi le fasi di sviluppo.

Cosa serve conoscere per farlo:

  • HTML
  • CSS
  • SASS
  • JS
  • PHP

Skill per Alexa

Con Alexa, l’assistente vocale di Amazon, viene però il bello. Una skill è sostanzialmente come un app, solo che invece di crearla per iOS o Android, la crei per Alexa. Una skill consente anche un’interazione “multi-modal”, sia vocale che visiva.
Creiamo skill per brand famosi e skill di nostra proprietà. Abbiamo sviluppato skill che ti consentono di giocare, di informarti o che ti aiutano durante la giornata.

I nostri giochi sono intrisi di divertimento, curiosità e sfida. Vogliamo creare dei bei giochi, non solo dei passatempi. Ci giocano ogni giorno migliaia di utenti e sono sempre tra le skill consigliate da Alexa stessa!

Sul mondo Alexa inoltre stiamo portando avanti un progetto enorme (nel vero senso della parola), del quale per ora non possiamo scrivere nel nostro sito. Ora potresti pensare “sì vabbè, lo scrivono tutti per farsi belli, poi in realtà non c’è niente…”. E invece no, quando firmi un non-disclosure agreement con una delle aziende più importanti al mondo, lo devi rispettare. Mandaci il curriculum e ti chiamiamo per raccontarti di cosa si tratta, anche perché dovrai lavorarci da subito!

Per creare una skill è necessario avere dimestichezza con:

  • AWS
  • JS
  • database SQL / No SQL

Web app

Spesso le skill hanno bisogno di un sistema per inserire e gestire i contenuti (testi, suoni, immagini, video, …). Per farlo creiamo delle web app. Inoltre stiamo creando anche app per smartphone, per ora collegate alle skill (altro progetto per il quale non possiamo esporci pubblicamente perché coinvolge altri brand).

Per questi progetti ora utilizziamo:

  • Angular
  • Flutter
  • TypeScript

Ora che conosci un po’ meglio come siamo, cosa facciamo, e cosa utilizziamo, passiamo allo specifico di quanto possiamo offrirti per questa posizione lavorativa.

Contratto

Se hai appena finito l’università è meglio se passiamo per un periodo di stage (al massimo di tre mesi) e poi a un contratto determinato. Lo scopo è però sempre l’assunzione a tempo indeterminato.

È uno scambio reciproco, ci stiamo impegnando noi e anche tu, bisogna essere persone serie e noi vogliamo esserlo proponendo contratti seri.

Nota: noi non proponiamo stage non-retribuiti. Se decidiamo assieme che i primi tre mesi è meglio che siano uno stage, minimo € 700 al mese li devi portare a casa.

Valutiamo solamente disponibilità per un tempo pieno.
In questo momento non possiamo valutare un part-time.

Retribuzione

Per una figura junior prevediamo un RAL compreso fra i € 20.000 e i € 25.000.
Appena decideremo assieme che non sei più un junior, aumenterà.

Sede di lavoro

L’ufficio è a Cittadella in provincia di Padova.
In una stanza si lavora, nell’altra si mangia e si fanno le call che potrebbero disturbare i colleghi.
C’è un frigo, un forno a microonde e cibo (schifezze) da sgranocchiare.
C’è un divano enorme: per progetti enormi ci vogliono divani enormi su cui sdraiarsi per trovare idee, guardando l’ufficio da un’altra prospettiva.
E poi piante, tante piante (del tipo piante tropicali alte due metri che fioriscono…).

Ah, abbiamo deciso di diventare anche “carbon neutral” entro la fine del 2023, quindi dovrai fare la tua parte.

A breve abbiamo in programma di spostarci in un ufficio più grande, per poter allargare di molto il team, ma sarà comunque sempre in zona.

Lavoro da remoto

Se desideri puoi lavorare il 100% del tempo da remoto, non ci sono problemi, qualcuno di noi lo fa già da anni (da prima del Covid).

Comunque ti suggeriamo di passare il più tempo possibile in ufficio, per creare il legame giusto da mantenere poi anche quando lavorerai solo da remoto. Il clima in ufficio è una figata, vedrai.
Anche in questo caso il momento in cui potrai iniziare a lavorare da casa (o da dove vuoi), lo decideremo assieme in base alla tua esperienza e autonomia. Anche dal primo giorno se possibile.

Orari

Puoi cominciare la tua giornata lavorativa all’orario che preferisci. Ti chiederemo solo di essere disponibile per i tuoi colleghi per una buona parte della giornata (almeno 6 ore in contemporanea con tutto il team).
La nostra tipica giornata inizia alle 08:30 e finisce alle 17:30.

Straordinari e sabato? Mai e poi mai.
Se vuoi vedere i tuoi colleghi di sabato ti proponiamo uscite con lo snowboard (livello PRO, quindi fai attenzione), con gli sci (principiante), con la mountain-bike (principiante ma la paura non sa cos’è), con la moto da strada (se non ce l’hai sali dietro), a giocare a basket al campetto (livello medio, mal di schiena, ma tanta grinta) o a vedere mostre d’arte, o a mangiare cibo sano, o a fare aperitivi…

Dotazione tecnica

In ufficio avrai una postazione con una scrivania molto grande. La poltrona sarà da gamer, noi ora utilizziamo quelle della Secret Lab.
Ti forniremo un pc portatile con le prestazioni migliori possibili per la tua mansione di devoloper. Windows o Mac? Sceglierai tu.
Avrai inoltre una tastiera e mouse aggiuntivi e uno schermo da 27” full-HD da collegare al portatile.
Il portatile lo potrai portare con te sempre, così potrai lavorare sia da casa che in ufficio con lo stesso dispositivo.
Se lavorerai da casa ti forniremo comunque schermo, tastiera e mouse.
Per i progetti che dobbiamo sviluppare serve la corretta postazione e dotazione tecnica, anche da remoto.

Nota: se credi che si possa sviluppare codice in modo serio da un bar, con solo lo schermo del portatile, senza mouse, senza una tastiera adeguata, e magari al sole, non mandarci il tuo curriculum. Un conto è trovarsi in tale situazione per qualche giorno in emergenza, un altro è credere che sia un modo proficuo di lavorare.

Formazione

Abbiamo fatto della continua evoluzione una nostra caratteristica distintiva. Pertanto è necessario studiare e formarsi con costanza. Ogni mese è pertanto obbligatorio dedicare una giornata lavorativa allo studio. Avrai inoltre un budget di € 1.000 all’anno da investire in formazione. Obbligatoriamente, non è un benefit, dovrai trasformare quei soldini in conoscenza. Dove spenderli lo scegli tu, non ci sono imposizioni.
L’inglese sta un po’ scemando? Let’s go study!
Vuoi imparare a usare React perché ti piace l’idea, anche se non lo usiamo in Navoo? Ottimo ci piace chi vuole esplorare!
Le call con i clienti internazionali ti mettono ansia? Nessun problema, magari un corso di teatro può accrescere la fiducia nelle tue capacità!
Il corso su AWS che vuoi fare dal vivo è all’estero e costa € 400? Hai a disposizione la differenza di € 600 per pagare aereo e hotel, vai parti!

Ferie

Potrai prendere ferie quando vorrai, in qualsiasi periodo dell’anno. Ci sono solo tre regole da considerare sempre:

  1. se mi prendo le ferie in quel periodo o giorno, creo problemi ai clienti o ai progetti interni?
  2. se mi prendo le ferie in quel periodo o giorno, creo problemi ai colleghi?
  3. se mi prendo le ferie in quel periodo o giorno, creo problemi a Navoo?

Se la risposta è “no” a tutte e tre le domande, puoi prenderti ferie senza chiedere il permesso a nessuno, basta semplicemente comunicare a tutti “Ciao, io dal 2 al 10 luglio sono a Ibizaaaa. Hola!”

Nota: sarà obbligatorio usufruire di tutte le ferie, ma non preoccuparti, ne avrai bisogno…

Cene, gite e feste

Facciamo due cene ogni anno, una in inverno e una in estate. Appena arriverai la prima la dovrai proporre e organizzare tu. Uno scopo che ci siamo prefissati è di trasformare nel tempo le cene in feste sempre più memorabili. Per farlo è necessario essere in tanti, quindi mandaci il tuo curriculum!

Team

Se hai fatto sport di squadra sai di cosa parliamo. Ognuno ha il suo ruolo, ma ci si aiuta, si esulta assieme, si affrontano le difficoltà assieme. È un po’ come nel calcio: cosa c’è più bello di salvare un gol sulla linea di porta dopo che il tuo portiere ha fatto un liscio clamoroso? È meglio di aver fatto gol!

Inoltre, hai presente quelle aziende che scrivono “la nostra azienda è una grande famiglia”? Ecco, da noi no. Non saremo la tua nuova famiglia, saremo la tua nuova fortissima squadra. E non dovrai mai stare in panchina, subito in campo a dare il tuo meglio!

Inglese

A che livello è necessario conoscerlo per lavorare da noi? B1, C1, C2? Non siamo in grado di darti un valore.
Dovrai però fare tante call con personale tecnico di Amazon da tutte le nazioni, e con clienti da tutto il mondo.
Proverai spesso l’esperienza di essere nella stessa call con varie persone con accenti, declinazioni e fluidità di inglese molto diversi. Tutti faranno domande a te e si aspetteranno che tu capisca e risponda senza indugio. Dovrai quindi sentirti a tuo agio sia a scrivere che a parlare fluentemente in inglese.

Nice to have

Più competenze porterai e meglio sarà per tutti!
Ad esempio, nella selezione saranno tenute in considerazione anche:

  • esperienze già fatte su AWS, Azure o altri servizi in cloud
  • uso di servizi cloud per sviluppare e rilasciare applicazioni
  • uso di framework frontend (React, Angular, Vue, Flutter)
  • approccio generalista allo sviluppo: parti da una solida conoscenza di una serie di tecnologie, ma sei flessibile per imparare subito a usare nuovi linguaggi, ambienti di sviluppo, …
  • progetti personali sviluppati

E ora?

Noi ti stiamo già aspettando, quando vuoi iniziare?

Mandaci il tuo curriculum su team@navoo.it e raccontaci chi sei!